Расчет фонда оплаты труда
После составления штатного расписания проведем расчет фонда оплаты труда и единого социального налога в таблице 3.
Таблица 3. - Расчет фонда оплаты труда
|
Наименование профессий и должностей |
Численность (чел.) |
Месячный оклад, ставка (тыс.руб.) |
Районный коэффициент (тыс.руб.) |
Надбавка (руб.) |
Месячный фонд (тыс.руб.) |
Годовой фонд (тыс.руб.) |
|
1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
6. |
7. |
|
Директор |
1 |
20 |
6 |
6 |
32 |
384 |
|
Товаровед |
2 |
11 |
3,3 |
3,3 |
17,6 |
211,2 |
|
Бухгалтер |
2 |
10 |
3 |
3 |
16 |
192 |
|
Продавец 1 категории |
5 |
8 |
2,4 |
2,4 |
12,8 |
153,6 |
|
Продавец 2 категории |
9 |
7 |
2,1 |
2,1 |
11,2 |
134,4 |
|
Грузчик |
4 |
5 |
1,5 |
1,5 |
8 |
96 |
|
Уборщица |
2 |
3 |
0,9 |
0,9 |
4,8 |
57,6 |
|
Итого |
102,4 |
1228,8 |
Итак, совокупный годовой фонд заработной платы составил 1228,8 тыс.руб.
Доля расходов на оплату труда в совокупном товарообороте предприятия, согласно произведенным расчетам составит:
,8 / 12800 * 100 = 9,6%
Другое по экономике
Затраты на предприятии виды, роль в формировании финансовых результатов
Производственные
затраты предприятия это важнейшая экономическая категория. Из затрат
складывается себестоимость продукции выпускаемой предприятиями. И именно от
уровня затрат зависит размер себестоимости продукции, а затем и приб ...