Роль и место системы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики в России

По данным Росстата, в августе 2008 года средняя зарплата в сфере электроэнергетики по России составила 17,78 тыс. руб., на 33,1% выше, чем год назад. Темпы роста зарплат по августу оказались выше, чем за первые восемь месяцев года. В январе-августе 2008 года зарплаты выросли на 29,4%, в 2007-м - на 25,9%. Большую часть фонда оплаты труда составляют выплаты рабочим, так как их численность самая большая. На втором месте - специалисты. На третьем - служащие.

Исходя из данных УФНС, именно предприятия торговли как работодатель в 2008 году являются наименее выгодными для наемных сотрудников с точки зрения роста зарплат, при этом торговля входит в круг отраслей в Москве с минимальными зарплатами - около 21 тыс. руб. в месяц при среднемосковских 27,8 тыс. в месяц. Лидерами роста зарплат стали входящие в эту же группу здравоохранение и образование, а также чуть лучше оплачиваемые вакансии в услугах (24,3 тыс. руб) и в среднедоходной электроэнергетике (около 35 тыс. руб). Зарплаты в финансовой сфере, лидере рынка (около 69 тыс. руб), росли примерно на среднемосковском уровне.

При принятии решений о повышении заработной платы необходимо учитывать положение Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2009-2011 годы (далее - ОТС), в соответствии с которым «в целях обеспечения поступательного развития энергокомпаний стороны социального партнерства в Организациях признают приоритетность следующих направлений:

повышение производительности труда;

выявление неэффективных рабочих мест и оптимизация их количества.

Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008-2010 годы также принято положение о том, что повышение уровня реальной заработной платы работников должно осуществляться в соответствии с ростом эффективности и производительности труда.

На основании вышеизложенного представляется целесообразным сторонам ОТС электроэнергетики определить меры по обеспечению выполнения его положений в части реализации мероприятий по повышению производительности труда, совершенствованию системы оплаты труда работников, которая должна быть увязана с достижением показателей, характеризующих деятельность предприятий.

Другое по экономике

Планирование деятельности унитарного коммунального ремонтно-строительного предприятия Барановичи-ремстрой
Унитарное коммунальное ремонтно-строительное предприятие «Барановичи-ремстрой», переименовано из Государственного ремонтно-строительного предприятия, действует на принципах хозяйственного расчёта. Имущество предприятия находится в ...