Кадровое и ресурсное обеспечение

Итак, в 2007г. поступило всего материальных ценностей на сумму 25745 тыс.руб., в том числе за счет бюджетных средств 24864 тыс.руб. или 96,6%, за счет внебюджетных средств 881 тыс.руб. - 3,4%. В 2008г. средства бюджета сократились на 36,1% и составили 28348 тыс.руб., а средства внебюджетных поступлений резко увеличились и составили 18510 тыс.руб. или 39,5% всех средств, затраченных на материальные ценности.

В 2009г. бюджетные средства снова выросли до 31780 тыс.руб. (93,7%), внебюджетные резко сократились до 2136 тыс.руб. (6,3%). Таким образом, за три анализируемых года динамика средств выделяемых на материальные ценности из бюджета и из внебюджетных средств скачущая - то рост, то снижение. В целом по организации наблюдается такая же картина - рост в 2008г. на 21113 тыс.руб. и снижение в 2009г. на 12942 тыс.руб.

Основной качественной и эффективной деятельности внебюджетной организации являются трудовые ресурсы, обеспеченность которыми прямо влияет на результаты деятельности. [30] Общая укомплектованность кадрами в КРВПиС на первое января 2010 года составляет при штатной численности 582 человека 55,5%. В таблице 7 представлен состав средне-списочной численности работников за 2007-2009г.г. по видам деятельности.

Таблица 7 - Динамика состава персонала по видам деятельности

Другое по экономике

Экономические ресурсы рента, ссудный процент, прибыль, ценообразование
рента ссудный процент прибыль ценообразование В данной курсовой работе по экономической теории, представлены различные экономические потребности и ресурсы. Эти ресурсы подразделяются на ренту, ссудный процент, и прибыль, а так же ценоо ...