Оценка экономической эффективности организационно-технических мероприятий

Георгиевское ОАО «Зерно» было создано на основании решения коллектива об акционировании в 1992 году на базе действующего хлебоприемного предприятия.

В своей деятельности открытое акционерное общество руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об акционерных обществах», другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации и краевых органов государственной власти, уставом и принимаемыми на его основании внутренними документами общества. Общество имеет круглую печать с полным фирменным наименованием и собственную эмблему. Уставный капитал общества составляет 9000 руб.

В настоящее время из общего количества акций 39 % принадлежит коллективу ОАО «Зерно» и 61 % юридическим лицам, в частности:

· ОАО «Росхлебопродукт» (г. Москва) - 1760 акций, 19,9 %;

· ОАО «Элеваторзернопоставки» (г. Москва) - 1760 акций - 19,9 %;

· ОАО «Мелькруп» (г. Москва) - 993 акции - 11,2 %;

ООО «Алеко» (г. Георгиевск) - 885 акций - 10 %.

Высшим органом управления является Общее собрание акционеров, которое собирается один раз в год.

На общем собрании акционеров решаются вопросы избрания ревизионной комиссии, утверждения аудитора, утверждения годового отчета, бухгалтерского баланса, распределения прибыли, убытков и др. Голосование идет по принципу - “одна акция - один голос”

По поручению общего собрания акционеров, Генерального директора, либо по собственной инициативе ревизионной комиссией осуществляются проверки деятельности предприятия.

Текущей деятельностью общества руководит единоличный исполнительный орган - Генеральный директор и коллективный орган - Совет директоров. Совет директоров имеет право принимать решения по всем вопросам, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Собрания акционеров.

Основная обязанность Генерального директора при осуществлении оперативного руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия - получение обществом прибыли, путем использования всевозможных сфер деятельности в рамках, установленных уставом, решениями общего собрания и совета директоров с учетом правительственных решений.

Прибыль предприятия используется в интересах акционеров через следующие фонды:

· фонд развития производства (накопления)

· фонд социального развития

· резервный фонд

· фонд дивидендов.

На ОАО «Зерно» внедрена линейно-функциональная структура управления. Ее особенностью является наличие в подчинении у линейного персонала (директора, заместителей) ряда функциональных органов, которые на основе сбора и обработки информации разрабатывают проект решения соответствующих задач.

Другое по экономике

Формирование заработной платы на предприятии общественного питания (на примере кафе Хуторок)
В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реа ...