Эффективность мероприятий по повышению производительности труда

Для оптимизации структуры производства был пересмотрен весь технологический процесс производства и оптимизация его в соответствии с научными прогрессивными принципами организации производственного процесса.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, производительность труда является важным показателем продуктивности труда. Производительность труда измеряется объемом работы одного работника, выполненной в единицу времени. Положительная динамика этого показателя определяет экономию трудозатрат на предприятии и ведет к экономическому росту в стране. Существуют различные методы измерения производительности труда, которые имеют свои преимущества и недостатки расчетов. Механизация и автоматизация труда позволяют повысить производительность труда при неизменных затратах живого труда. Более общим показателем продуктивности труда является эффективность труда, которая в отличие от производительности труда учитывает экономию трудозатрат и качество труда. Однако на практике имеются сложности и ее расчета. Производительность труда - показатель, наиболее полно учитывающий все экономические факторы. Он отражает социально-экономический уровень продуктивности труда как следствия общественного развития страны и характеризует перспективу социально-экономических отношений труда.

Рост производительности труда на предприятии означает:

увеличение массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном её качестве;

повышение качества продукции при неизменной её массе, создаваемой в единицу времени;

сокращение затрат труда на единицу производимой продукции;

изменение соотношения затрат живого и овеществленного труда в сторону роста доли затрат овеществленного труда при общем сокращении затрат труда;

сокращение времени производства и обращения товаров.

Одной из основных проблем нынешнего кризисного состояния экономики предприятия является обвальное падение производительности труда. Как известно, динамика производительности труда, определяется взаимным изменением двух составляющих ее элементов - объемов производства и численности промышленно производственного персонала. В свою очередь, каждый из этих элементов определяется взаимодействием целой группы факторов, действующих, как правило, разнонаправлено.

В рамках курсовой работы был проведен анализ производительности труда в ЗАО «Омский электроаппаратный завод» в 2009-2010 гг.

Данные анализа показали, что производительность труда за 2009-2010 гг. уменьшилась на 74,6 тыс.руб. или 8,2%; среднегодовая выработка повысилась на 38 тыс.руб. (или 2,8%); среднедневная выработка - на 469,2 руб. (7,7%), среднечасовая выработка - 82,2 руб. (10,6%).

На это повлияли следующие факторы:

уменьшение доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;

снижение количества отработанных дней одним рабочим за год в 2009г. на 10 дней;

уменьшение продолжительности рабочего дня в 2009г.

Для ЗАО «Омский электроаппаратный завод»» для повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции предложены следующие мероприятия:

улучшение организации производства (интенсивности труда);

Другое по экономике

Внутренний и внешний долг РФ и его влияние на экономическую безопасность
В современных условиях исполнительной власти для покрытия огромных государственных расходов не хватает налоговых поступлений, а денежная эмиссия ведет к инфляции. Отказ Правительства от использования на эти цели кредитов Центрального б ...