Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности использования персонала предприятия

Немаловажное значение при анализе состава персонала предприятия имеет анализ качественного состава основных рабочих по уровню квалификации (табл.8).

Таблица 8 - Состав рабочих по уровню квалификации в 2007-2008 гг.

Разряд рабочих

Тарифные коэффициенты

Численность работающих на конец года, чел.

2007 г.

2008 г.

I

1,54

12

11

II

1,57

18

18

III

1,65

42

40

IV

1,73

29

29

V

1,85

8

8

VI

1,92

12

12

Итого:

121

118

Средний тарифный разряд рабочих

3,322

3,347

Средний тарифный коэффициент

1,686

1,688

Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих, рассчитанных по средневзвешенной арифметической, их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился.

Таким образом, на основании анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами можно сделать вывод о том, что предприятие достаточно обеспечено трудовыми ресурсами.

Перейти на страницу: 1 2 

Другое по экономике

Расчет и исследование показателей работы цеха машиностроительного предприятия
Часть 1. Произвести расчет показателей работы механического (мелкие детали) цеха м/с предприятия серийного типа производства, изготовляющего сложную продукцию на 3 квартал 2006г. на основании следующих данных: плановый показатель эф ...