Анализ численности рабочих на предприятии и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

% ТП = 101,5%

Абс. откл. = ±(факт-план)=±(929-941)=-12чел. и т.д.

Относ. откл. = ±(абс. откл./план отч пер)*100, % = ±(-12/941)*100 = -1,3% и т.д.

Сдвиги к прошлому периоду по плану:

Абс. сдвиги пл. = ±(план отч. года - факт прош. года) = ±(941-927) = +14 чел. и т.д.

Относ. сдвиги пл. = ±(абс. сдвиги пл/факт пр. года)*100, % = ±(+14/927)*100 = +1,5% и т.д.

Сдвиги к прошлому периоду фактические:

Абс. сдвиги факт = ±(факт отчетного пер. - факт прошлого пер.)

Относ. сдвиги факт = ±(абс. сдвиги к пр. пер. факт/факт пр. пер.)

Из таблицы видно, что за отчетный период фактическая численность персонала по сравнению с планом снизилась на 12 человек, что составляет 1,3% к плану.

Планировалось по сравнению с прошлым годом увеличить численность ппп на 14 человек, что составляет 1,5% к плану, фактически же численность ппп увеличилась на 2 человека, что составляет 0,2% к плану.

Численность работников снизилась на 4 человека, что составляет 0,5% к плану, планировалось увеличить численность рабочих на 5 человек, что составляет 0,6% к плану, фактически же численность увеличилась на 1 человека, что составляет 0,1% к плану.

Численность учеников снизилась на 1 человека, что составляет 16,6% к плану, планировалось увеличить численность учеников на 1 человека, что составляет 20% к плану, фактически же изменений в численности учеников не произошло.

Численность руководителей и специалистов снизилась на 3 человека, что составляет 3,4% к плану, планировалось увеличить численность руководителей на 4 человека, что составляет 4,7% к плану, фактически же численность руководителей и специалистов увеличилась на 1 человека, что составляет 1,2% к плану.

Численность МОП снизилась на 1 человека, что составляет 25% к плану, менять численность МОП не планировалось, фактически же численность МОП снизилась на 1 человека, что составляет 25% к плану.

Численность служащих снизилась на 2 человека, что составляет 7,1% к плану, планировалось увеличить численность служащих на 3 человека, что составляет 12% к плану, фактически же численность служащих увеличилась на 1 человека, что составляет 4% к плану.

Численность охраны снизилась на 1 человека, что составляет 25% к плану, планировалось увечить численность охраны на 1 человека, что составляет 33,3% к плану, фактически же численность охраны не изменилась.

Относительное отклонение от плана по численности рабочих отрицательно (-0,5), план по объему ТП перевыполнен на 1,5%, это свидетельствует о повышении ПТ в результате внедрения новой техники и технологии из-за чего и высвобождается рабочая сила.

Другое по экономике

Малый и средний бизнес Республики Казахстан
Первое десятилетие экономических преобразований в странах, сбросивших давление командно-административной системы управления, стало для них началом нового политэкономического обустройства в векторе мирового развития. Радикальные и в ...