Анализ движения трудовых ресурсов и производительности труда

В 2008 г. фонд рабочего времени возрос на 8244 чел. - ч. (или на 3,93%) по сравнению с 2007 г., в том числе за счет изменения:

· численности рабочих

DФРВЧР = (ЧР2008 - ЧР2007) *Д2007 *П2007 = (118 - 121) *228*7,6 = - 5198,40 ч.

· количества отработанных дней один рабочим

DФРВД = ЧР2008* (Д2008 - Д2007) *П2007 = 118* (232 - 228) *7,6 = + 3587,30 ч.

· продолжительности рабочего дня

DФРВП = ЧР2008*Д2008 * (П2008 - П2007) = 118*232* (7,96-7,60) = + 9855,36 ч.

Очевидно, в ООО "ВОЛГОГРАДРЫБА" использование трудовых ресурсов улучшилось в 2008 г. по сравнению с 2007 г. Целодневные потери рабочего времени снизились на 4 дня на каждого рабочего предприятия, возрастание ФРВ произошло за счет качественных показателей: за счет количества отработанных дней и продолжительности рабочего дня.

Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда. Об эффективности использования труда в организации судят по таким показателям:

· темп роста производительности труда;

· доля прироста продукции за счет повышения производительности труда;

· относительная экономия фонда оплаты труда.

Таблица 11 - Анализ производительности труда ООО "ВОЛГОГРАДРЫБА" в 2007-2008 гг.

Показатели

2007 г.

2008 г.

Темп прироста, %

1. Объем реализацмм, тыс. руб.

100025

142580

+42,2

2. Среднесписочная численность работающих, чел.

217

212

- 2,30

3. Среднесписочная численность рабочих, чел.

121

118

- 2,48

4. Производительность труда, тыс. руб. /год в том числе рабочих

529 949

587 1055

+10,96 +11,17

Объем выполненных работ в 2008 г. повысился по сравнению с 2007 г. на 42,2%, это объясняется увеличением выпуска продукции. Увеличение выручки сказалось и на других показателях, таких как численность и выработка.

Значения приращения численности работающих и их производительности труда неодинаково. Первый фактор количественный, характеризующий экстенсивность использования труда; уменьшение численности работающих положительно сказывается на показателях экономичности производства - себестоимости и других, так как дополнительные работники означают и дополнительные затраты на оплату труда.

Второй фактор - качественный. На годовую выработку работающего влияет - использование рабочего времени в течении года (экстенсивность труда), но в основном она зависит от "чистой" производительности, характеризуемой среднечасовой выработкой одного рабочего (интенсивность труда).

Следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда.

Перейти на страницу: 1 2 3

Другое по экономике

Эффективность использования экономических ресурсов на предприятии
Актуальность. В условиях рыночной экономики эффективное управление и использование экономических ресурсов хозяйствующих субъектов является одной из важнейших задач современной действительности. Анализ экономических ресурсов выступает к ...