Анализ ФЗП работающих на предприятии

Анализ использования трудовых ресурсов, рост ПТ рассматривать необходимо в тесной связи с оплатой труда.

С ростом ПТ создаются реальные предпосылки повышения оплаты труда. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности труда. В связи с этим анализ расходования средств по оплате труда имеет исключительно большое значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием ФЗП, выявлять возможности его экономии за счет роста ПТ.

Приступая к анализу использования ФЗП в первую очередь необходимо рассчитать абсолютные и относительные отклонения фактической его величины от плановой. Абс. откл. определяются сравнением фактически использованных средств на оплату труда с плановым ФЗП в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников. Поскольку абс. отклонения определяются без учета степени выполнения плана по производству продукции, то по нему нельзя судить об экономии или перерасходе ФЗП.

Относ. отклонения рассчитываются как разница между фактически начисленной суммой з/п и плановым фондом скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции. Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объема производства. В процессе следующего анализа необходимо определить факторы абсолютных и относительных отклонении по ФЗП. Переменная часть ФЗП зависит от объема производства продукции и его структуры удельной трудоемкости и уровня среднее часовой оплаты труда.

Постоянная часть ФЗП зависит от численности работников количества отработанных дней одним работником в среднем за год, средней продолжительности рабочего дня среднечасовой з/п.

ФЗП= численность работающих * ср. з/п одного работающего

Таблица 7.1 Эффективность ФЗП

% ТП = 101,5%

Из таблицы видно, что план по объему ТП перевыполнен на 1,5%, что является положительным в работе предприятия.

По ФЗП работающих наблюдается перерасход на 1540 т.р., что составляет 3,3% к плану. По ФЗП рабочих также наблюдается перерасход на 1800 т.р., что составляет 5,8% к плану.

На предприятии в целом наблюдается относительная экономия ФЗП, что является положительным в работе предприятия и ведет к увеличению с/с продукции. Также наблюдается снижение численности на 12 человек, что привело к экономии ФЗП. Увеличения среднегодовой з/п по сравнению с планом привело к перерасходу ФЗП на 3 т.р., относительная экономия привела к уменьшению с/с ТП, что является положительным в работе предприятия и ведет к увеличению прибыли и рентабельности продукции. На предприятии имеются резервы экономии ФЗП по численности в сумме 2787 т.р. при условии соблюдения плановой численности.

Определяем влияния двух фактор.

.Влияние числ. на ФЗП = ± (абс.числ.*ср. з/п пл.)=±((-12)*49) = --588 т.р. 2.Влияние ср.з/п на ФЗП = ±(абс. ср. з/п*числ. факт)=±((+3)*929)=+2787 т.р. - резерв.

(«+»-это отрицательно и является резервом)

Другое по экономике

Издержки производства и себестоимость продукции
«Наличие современной непрерывно развивающейся материальной экономики, в первую очередь машиностроения, является основой для стабильного роста эффективности экономики», - считают Э.П. Амосенок и В.А. Бажанов [2]. В современных усло ...