Состояние развития малого предпринимательства в Челябинской области

Малое предпринимательство Челябинской области- динамично развивающаяся сфера экономики, доказавшая свою жизнеспособность в условиях рыночных отношений, оказавшая позитивное влияние на занятость населения ,насыщение рынка товарами и услугами ,развитие конкуренции ,формирование налоговой базы и налоговых поступлений в бюджеты муниципальных образований и области в целом. Малые предприятия способны сыграть также ведущую роль в развитии инновационной среды. Поэтому развитие и поддержка предпринимательства является одним из приоритетных направлений работы органов власти Челябинской области, стратегической целью которой является создание экономических и организационных общеправовых условий для формирования в регионе благоприятного климата , обеспечивающего эффективный рост бизнеса.

На начало 2010 года на территории Челябинской области осуществляли деятельность 31169 малых предприятий (из них 26969 микропредприятий ) и 101628 индивидуальных предпринимателей, прошедших государственную регистрацию (перерегистрацию).

В 2009 году число малых предприятий увеличилось на 11,5%по сравнению с2008 годом и в 1,6% раза по сравнению с 2000 годом. (см.Приложение №1 Рис.1)

Современное распределение малых предприятий по видам экономической деятельности имеет схожую структуру с предыдущими годами. Так , почти половина (46,9%) малых предприятий осуществляли оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств ,мотоциклов ,бытовых изделий и предметов личного пользования , 16,4% малых предприятий занимались операциями с недвижимостью ,11,7%- строительством, 10,7% -промышленными видами деятельности. Это говорит о том, что субъекты малого предпринимательства стремятся сконцентрировать свои ресурсы на наиболее рентабельных и простых для выживаемости в современных условиях видах деятельности , а именно :на торговле и посредничестве.

Главное социальное свойство малого предпринимательства заключается в возможности широких слоев населения обеспечить себя работой, а также реализовать свои организаторские , предпринимательские и творческие способности.

Доля работников, занятых в организациях малого предпринимательства, в общей численности работников предприятий Челябинской области в 2009 году составляла 15,6% (в 2008г.-14,2%). В организациях, осуществляющих оптовую и розничную торговлю ;ремонт автотранспортных средств ,мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования более половины занятых приходилось на работников малых предприятий.

Средняя численность работников малых предприятий Челябинской области составляла 195,3 тыс. человек (в2008г.-188.2 тыс.человек). Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) составляла 177,6 тыс. человек, из них 36,1% работали в оптовой и розничной торговле ,17,4%- в обрабатывающих производствах.

Субъектам малого предпринимательства свойственно небольшое число работающих в одной организации, Так в среднем на одну организацию приходилось в среднем 6 человек. Наиболее крупными были организации ,осуществляющие производство и распределение электроэнергии ,газа и воды, в них насчитывались в среднем 13 человек.

В малых организациях продолжала широко использоваться практика привлечения сотрудников на условиях совместительства и договоров гражданско - правового характера. На условиях вторичной занятости в 2009 году работали 17,7тыс. человек (9,1% от общего числа работников малых предприятий). Наибольшая доля внешних совместителей и работников по договорам гражданско-правового характера отмечена в организациях, занимающихся государственным управлением и обеспечением военной безопасности, обязательным социальным обеспечением (25,0%) и образованием (21,2%).

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций малого предпринимательства составляла 9616,1 рубля, что на 39,4% меньше, чем среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций.(см.Приложение № 1 Рис.2)

Максимальный размер среднемесячной начисленной заработной платы отмечается на малых предприятиях, занимающихся научными исследованиями и разработками (21583,1руб.), финансовой деятельностью (17622,1 руб.). Самый низкий уровень оплаты труда наблюдался в образовании (5491,9руб.), в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (6370,8 руб.).

Другое по экономике

Предложения по повышению производительности труда на ЗАО Омский электроаппаратный завод
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства. Производительность является обобщающим показателем результативности труда, характеризующим объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на ...