Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на ОАО «Промприбор»

Для данного предприятия целесообразно провести следующие мероприятия:

1. Повысить заработную плату производственным работникам, занятым в неблагоприятных условиях.

. Расширить сферу применения технически обоснованных норм выработки для производственного персонала предприятия и на этой основе внедрить сдельно-премиальную систему оплаты труда.

. Применение более гибкой системы премирования и доплат.

. Внедрение системы штрафов: за опоздание, прогулы, потерю рабочего времени по вине работника.

. Обеспечить правильное соотношение между ростом производительности труда и заработной платой для всех работников предприятия.

6. Повысить квалификацию персонала путем посещения семинаров и курсов переподготовки кадров, что позволит сократить потери рабочего времени.

7. Выделить средства на покупку современного оборудования.

Далее рассчитаем ожидаемую экономическую эффективность по одному из предлагаемых мероприятий с целью обоснования экономической целесообразности этого мероприятия.

Таким мероприятиям является внедрение системы штрафов.

Это мероприятие позволит сократить потери рабочего времени по вине работника.

Таблица 6 - Исходные данные для расчета экономической эффективности

№ п/п

Показатели

Обозначение

Значение показателя

1

2

3

4

1.

Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дни часы

Фвр Фч

165 165*8=1320

2.

Численность работников предприятия, чел.

Чобщ

1506

3.

Численность работников, охваченных мероприятием, чел.

Чохв

455

4.

Коэффициент отчислений во внебюджетные фонды, %

К

0,36

5.

Потери рабочего времени по вине работника, мин.

Прв

86

6.

Среднегодовой фонд заработной платы одного рабочего, тыс. руб.

Фср

98288,6

7.

Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности

Ен.

0,15

8.

Затраты единовременные, связанные с внедрением мероприятия

Зед

0

1.

Определение экономии времени

Эвр=(Прв*Чохв*Фвр)/60,

Эвр=(86*455*165)/60=107607,5 ч,

2.

Определение экономии численности

Эч=Эвр/Фч,

Эч=107607,5/1320=81,5чел.

3.Определение изменения производительности труда работников, охваченных мероприятием:

Ппт=(Эч*100)/(Чохв-Эч);

Ппт=(81,5*100)/(455-81,5)=8150/373,5=21,8%, т.е. производительность труда работников, охваченных мероприятием увеличится на 21,8%.

4.

Определение изменения производительности труда работников, в целом по предприятию

5.

Ппт=(Эч*100)/(Чобщ-Эч);

Ппт=(81,5*100)/(1506-81,5)= 8150/1424,5=5,72%

6.

Определение прироста объема производства.

Перейти на страницу: 1 2 3

Другое по экономике

Экономическая целесообразность создания мастерской по ремонту бытовой, видео, аудио и оргтехники
ООО "ВВВ" (именуемое дальше как ООО) создано физическим лицом. Уставной капитал составляет 10 000 рублей. Следует отметить, что оказание услуг по ремонту, как правило, производится организациями, которые представляют ...