Расчет изменений численности и фонда заработной

где СЧi - часовая тарифная ставка i-го разряда, рублей;- отработанное время в данном периоде, часов.

рублей

Годовой размер премий рабочим определяется по формуле:

, (23)

где ЗТ - тарифный фонд заработной платы, рублей;

ПР - установленный размер премии (для основных рабочих 20 - 30%, для вспомогательных рабочих 10 - 20%).

рублей

Годовая сумма доплат за работу в ночное время:

, (24)

где КН - доля ночного времени в продолжительности рабочего дня (0,33).

рублей. Оплата за неотработанное время ЗНО (основные и дополнительные отпуска, оплата выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.):

, (25)

где ЗОТП - оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе, руб.; ЗГО - оплата выполнения государственных и общественных обязанностей, рублей. Оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе:

, (26)

где mОТП - продолжительность основного и дополнительного отпусков, час рублей

Оплата выполнения государственных и общественных обязанностей:

, (27)

где mГО - продолжительность работ, связанных с выполнением государственных и общественных поручений, час.

рублей

Расчет заработной платы выбывающих основных рабочих сведем в таблицу 17.

Таблица 17 - Расчет фонда заработной платы выбывающих основных рабочих, рублей

Другое по экономике

Установление цен на товары на основе анализа безубыточности производства (на материалах ОАО Промприбор)
Конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности является прибыль. В условиях рыночных отношений - это превращенная форма прибавочной стоимости. Учет прибыли позволяет установить, насколько эффективно ведется хозяйствен ...